martes, 12 de diciembre de 2017

...CASI, CASI VAMOS A HACER UNA SECCIÓN CON LO QUE SE LO CURRA LA GENTE CON LOS CURRICULUM

En este blog, en repetidas ocasiones, he puesto artículos referentes a curriculum svitaes creativos, y lo que llegan a rizar el rizo los trabajadores... Aunque todo esto lo veremos a final de curso, os comparto, este artículo que salió en Infojobs el 3 de noviembre, para que vayais viendo....Y también pensando...vuestras propias ideas, porque intentaremos hacer por III año consecutivo nuestro ya internacional "Concurso curriculum Creativo y Videocurriculum Sierra de Guara" 😏... Como siempre lo comentamos mañana😊

1. ¡Vaya valla!: En frente de la oficina donde estaba aplicando, un candidato se gastó sus ahorros para pagar una valla publicitaria con su CV escrito para llamar la atención de su entrevistador ¡y de todo el mundo que pasaba por la calle!
curriculums originales
Foto Adam Pacitti
2. El CV más dulce: Un aspirante le regaló una barra de chocolate a su entrevistador, con su CV en la parte de los valores nutricionales ¡un candidato exquisito!
cv de chocolate
Foto Nicholas Ryan Begley
3. Un Picasso laboral: Para resaltar sobre sus competidores, un candidato a un puesto de diseño dibujó un retrato personalizado de su entrevistador, detrás estaba su CV. ¡Su entrevistador quedó retratado!
cv dibujado
Foto @jounou
5. El mensaje en la botella: Un empleador en una empresa de bebidas refrescantes recibió una montaña de CVs en su escritorio. Solo un aspirante logró diferenciarse enviando su CV dentro de una botella de refresco.
cv en una botella
Foto www.youthvillage.co.za
6. LegoJobs: Para una compañía que estaba desarrollando un juego basado en Legos, un aspirante construyó el logo de la empresa en Legos y dejó su CV dentro ¡fabricó su futuro!
cv lego
Foto Andy Morris
7. Reparando el desempleo: Durante una entrevista, una persona en búsqueda de trabajo, reparó el ordenador de su entrevistador que se había congelado mientras realizaba la entrevista. ¡El resultado fue un empleo a estrenar!
conseguir empleo
Foto Dana Vollenweider
8. Cuña publicitaria: En el campo de los aspirantes ingeniosos, tenemos al que dejó una cuña en la puerta de una agencia de publicidad, con su nombre y su web grabadas en ella, ¡para que dejaran entrar las ideas frescas! Sin duda un cv muy original.
cv en cuña de madera
Foto Pablo Ardid
9. Voy a tener suerte: Un candidato pagó una campaña en Google Adwords con el nombre de su entrevistador. Le pidió al entrevistador que buscara su nombre en Google y lo primero que vio fue un Ad con el CV del susodicho.
10. Newsletter tangible: Una artista en búsqueda de trabajo, diseñó una revista con información y noticias sobre la empresa a la que aplicaba, ¡los anuncios eran su CV!
cv en revista

miércoles, 29 de noviembre de 2017

MAGNIFICO COMO SIEMPRE STEVE CUTTS

Normalmente suelo dejar más tiempo entre una entrada y otra, pero no me he podido resistir a compartir con vosotros este video de Steve Cuts titulado "Hapiness". Como siempre, su corto es una metáfora muy crítica de la realidad en la que vivimos. La imagen final, para mi es demoledora. Ya me decís lo que opináis sobre esa escena... se presta a comentarla en FOL, totalmente...Lo hablamos mañana 





lunes, 27 de noviembre de 2017

ALGO DE HUMOR... PARA EMPEZAR UNA NUEVA UNIDAD

Vamos a empezar la unidad de los sindicatos. Os dejo este vídeo de humor, de Vaya semanita para arrancaros una sonrisa...
Intentaremos analizar esta unidad tanto laboral, como histórica y socialmente. Para ello trabajaremos con una película inglesa muy interesante del año 2014 "Pride", que habla sobre la tristemente famosa huelga de los mineros del año 1984, y donde se pueden analizar varios fenómenos: la unidad de los trabajadores, la influencia de la política en el auge o declive de los sindicatos, la pérdida de derechos laborales, los medios utilizados de presión por parte de los trabajadores, etc.
También os invito a que visionéis otras producciones  que os pueden hacer reflexionar sobre el tema. Para mi un documental fantástico que os recomiendo  y que me podéis pedir es "El efecto Iguazu", sobre la huelga que realizaron los trabajadores españoles de SINTEL en el paseo de la castellana.
Más recientes, son documentales sobre el caso coca-cola que podéis encontrar en youtube y en twitter. 






domingo, 19 de noviembre de 2017

RECLUTADORES VIRTUALES

Hoy os comparto un enlace de un reclutador vitual que encontré en un artículo escrito el 30 de octubre en el País, por Jorge Sanz Fernández.

Me ha parecido interesante porque es un recurso que puede ayudaros a entrenaros en la ardua tarea de hacer entrevistas, y además en inglés.... Aunque esta parte la veremos a final de curso, nunca está de más ir leyendo cosas relacionadas con la misma. Espero que os resulte de interés. 

Se trata de una herramienta online, que no necesitamos descargarnos al ordenador, y que podemos ejecutar desde el navegador web para practicar de cara a las entrevistas de trabajo que podamos tener en el futuro. Es un asistente virtual donde vamos a poder practicar entrevistas de trabajo con reclutadores virtuales, que nos preguntarán de la misma forma que lo harían en una entrevista de verdad.De esta forma podemos practicar varias veces antes de presentarnos a ella y mejorar nuestro desempeño y aumentar así las opciones de ser seleccionados...


Interview Buddy, el reclutador virtual





sábado, 11 de noviembre de 2017

MAPA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Hoy comparto un mapa de la negociación colectiva, que fue twiteado por el twitter de los inspectores de trabajo. Me parece una herramienta muy útil que os puede servir para buscar información sobre vuestros convenios...porque es importante tener herramientas, y saber hacer... porque muy muy pronto estaréis en el mundo laboral.

ENLACE EMPLEO. GOB DONDE ENCONTRAR EL MAPA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA



Mapa de la Negociación Colectiva

¡Advertencias!
* Esta herramienta suministrará al usuario información ORIENTATIVA SOBRE EL POSIBLE CONVENIO COLECTIVO QUE PUEDA SER DE APLICACIÓN a una determinada empresa en función DE SU ACTIVIDAD PRINCIPAL, en relación con los códigos CNAE asociados a la misma y al ámbito funcional de cada convenio colectivo.
** La información facilitada tiene CARÁCTER MERAMENTE ORIENTATIVO. Si lo desea, puede cursar una consulta formal a los órganos consultivos de carácter estatal (CCNCC) o autonómicos existentes, a través de los procedimientos establecidos.
*** Las actividades económicas asociadas a cada convenio han sido determinadas mediante la asignación de códigos CNAE al ámbito funcional de cada convenio:
  • Los códigos CNAE asignados a LOS CONVENIOS COLECTIVOS QUE APAREZCAN EN AZUL son los que constan declarados por las propias Comisiones negociadoras en REGCON.
  • Los códigos CNAE asignados a LOS CONVENIOS COLECTIVOS QUE APAREZCAN EN NARANJAhan sido determinados por los servicios técnicos de la CCNCC, siendo un criterio meramente orientativo (ver apartado "otra documentación de interés").
Para entrar en el Mapa de la Negociación Colectiva haga click en las siguientes imágenes:
Acceso a MAPA de la negociación colectiva: Busqueda simple | Acceso a MAPA de la negociación colectiva: Búsqueda avanzada
**** Otra documentación de interés:

miércoles, 1 de noviembre de 2017

HOY UN CORTO... PARA PENSAR

Hoy os pongo este pequeño corto,  de Daniel Ortiz, para ir concluyendo la parte de contratos. Ya me diréis qué os ha parecido. Lo comentamos en clase.




miércoles, 18 de octubre de 2017

ESCUELAS COOPERANTES

Hoy hemos participado con el Ayuntamiento de la ciudad de Huesca con el programa Escuelas Cooperantes con los alumnos de los ciclos formativos de grado medio de automoción y de grado superior de programación

¿Qué han hecho vuestros compañeros?

Analizar y sintetizar situaciones con respecto a dos proyectos susceptibles de concesión de sendas Ayudas de Emergencia dotadas de 5000€ (un proyecto para Sudán del Sur y otro para familias sirias e iraquís en Líbano)

¿Cómo lo hemos desarrollado?.
La técnica de Igualdad del Ayuntamiento de Huesca, Mª del Pilar Martín, ha situado a los grupos en el panorama de la Protección Internacional en su ámbito histórico y geográfico, así como sus consecuencias con respecto al informe del Comité de Emergencias de Aragón de 19 de junio de 2017.

Posteriormente se han analizado diversos documentos: los proyectos presentados, estadísticas, informes (ayudados de medios informáticos para cotejar datos). Después con unos items se ha valorado en cada grupo el contexto histórico, social, presupuesto, situaciones que cubren ambos proyectos, etc. Para elaborar un informe

Las dos clases se han mezclado y han trabajado en dos grupos cuyos componentes han sido:
Sara López, Luis Lafragüeta, Enrique Bergua, Raúl Germán, Bilal Ziani, Soufiane Chaigar, Germán Baringo, Carlos Toquero, Guillermo Gay, Ismael Hernández, Aarón Pinio, Sergio Puerta, Santiago Naval, David García y Marcos Catón, actuando como secretaria Mª del Pilar Martín Faure, técnica de Igualdad del Ayuntamiento de Huesca.

En breve cuando se eleve el informe al Ayuntamiento veremos las conclusiones que se han tenido en cuenta de nuestro trabajo.

Nos hemos sentido muy útiles al poder aportar nuestro granito de arena y poder colaborar como ciudadanos y ser partícipes en la toma de decisiones con las que podemos contribuir a mejorar la vida de otras personas que lo están pasando realmente mal en otras partes del mundo.

De momento hoy os paso materiales interesantes proporcionados por el Ayuntamiento, que más adelante cuando nos autoricen pondremos la serie completa por si les queréis echar un vistazo.